Den arbeidsorienterte dagen er bærebjelken i Fontenehuset. Den engasjerer medlemmer og medarbeidere, side om side i driften av huset, og gir meningsfulle og nødvendige arbeidsoppgaver. Det gir medlemmer mulighet til vekst og utvikling i eget tempo med støtte fra fellesskapet. Fontenehuset Lillestrøm har valgt å dele driften i to enheter – kjøkkenenheten og kontorenheten.

Fontenehusmodellen sine 37 standarder er førende for all drift. Det er utarbeidet en fireårsplan der vi skal jobbe for å bli et akkreditert Fontenehus.

På kontorenheten er vi oppdatert på digitale arbeidsverktøy og her får vi mulighet til å lære ulike programmer og følge utviklingen som skjer.

Innen jobb og studie er det ukentlige temaer på agendaen, som medlemmene kan få høre/dele og lære mer om. Vi følger skoleåret og de temaene som er aktuelle til enhver tid. Se mer om jobb- og studie under avsnittet «arbeid og studier» 

Kjøkkenenheten har ansvar for å drifte kafeen og kjøkkenet. Det er utviklet rutiner for betaling og regnskap, samt rutiner på kjøkken i henhold til IK-mat. Vi har et flerkulturelt kjøkken, så her er det mye spennende å smake på og lære seg.